„Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. You’ll know when you find it.“

Steve Jobs

„Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. You’ll know when you find it.“

Steve Jobs

Personal­beratung für Ihren Erfolg

Immer mehr Unternehmen stoßen durch Mitarbeitermangel oder -fluktuation und interne wie externe Veränderungsprozesse an ihre kapazitären Grenzen.

Sobald auch Sie sich in einer solchen Situation befinden, bin ich Ihre Ansprechpartnerin!

Als selbstständige und unabhängige Unternehmens- und Personalberaterin ist es mir wichtig, Unternehmen sowie Einzelpersonen auf Augenhöhe zu begegnen. Auf diese Weise gelingt es mir, Ihre Herausforderungen zu erkennen und gemeinsam mit Ihnen zu reflektieren. Mit Empathie und Lösungsorientierung biete ich Ihnen so die optimale Unterstützung in Personal- und Managementfragen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmen und ihren Mitarbeitern plane ich gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte Ihrer Erfolgsgeschichte und begleite Sie strategisch, konzeptionell und bis in die Umsetzung hinein.

In meinen Projekten

  • sehe ich die Unternehmensziele und -werte als zentralen Faktor

  • analysiere ich den aktuellen Stand Ihrer Personalstrategie und Personalplanung

  • kläre ich mit Ihnen Ihre Ziele und Erwartungen und stelle Ihren Personalbereich auf ein solides Fundament

  • entwickele ich Konzepte und Prozesse, durch die Ihre Mitarbeiter Ihrem Unternehmen lange zufrieden und motiviert erhalten bleiben

  • steigere ich den internen Austausch zwischen den Bereichen, um Prozesse tragbarer und effizienter zu machen

  • sorge ich für mehr Transparenz und Austausch des internen Wissens und der internen Ressourcen

  • profitieren Sie von meinem flexiblen Interim-Management

Meine Arbeitsweise

Der Fokus meiner Leistungen als Interim-Managerin liegt auf einer tragfähigen HR-Strategie, die auf die permanenten Veränderungen der Arbeitswelt individuell, flexibel und zielführend zu reagieren weiß. Dabei ist es mir wichtig, dass eine Strategie keine leere Worthülse bleibt, sondern mit konkreten Prozessen und Zielen allen Mitarbeitern einen Rahmen bietet, in dem sie sich und somit auch das Unternehmen stetig weiterentwickeln können.

Ich biete Ihnen ein ganzheitliches Arbeitskonzept, in dem ich gemeinsam mit Ihnen die konkreten Erfordernisse Ihrer Situation kläre und Sie bezüglich der notwendigen Maßnahmen berate.

  • Bei kapazitären Engpässen auf der Managementebene berate ich Sie dabei, in allen HR-relevanten Themen Ihres Unternehmens die Kontrolle zu behalten.

  • Ihre Personalabteilung unterstütze ich strategisch, konzeptionell und prozessorientiert bei der Akquise und vor allem auch der Bindung kompetenter Mitarbeiter.

  • Mit meinem Coaching für Einzelpersonen sowie Teams steigere ich den offenen, zielgerichteten und lösungsorientierten Austausch – meiner Erfahrung nach das A&O des Erfolgs.

Meine Leistungen

Interim-Management

Um Engpässe zu überbrücken, unterstütze ich Sie als „Managerin auf Zeit“ dabei, bestehende Strukturen aufrechtzuerhalten und weiter zu optimieren. Insbesondere wenn Sie im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung weitreichende Änderungen planen oder die Marktsituation umschwingt, ist objektiver Input hilfreich, um neue Perspektiven zu erkennen und vorhandenen Ressourcen nutzen zu können.

In solchen Fällen kann ich Sie mit meiner Erfahrung in verschiedenen Branchen kurzfristig und flexibel unterstützen – wann, wo und so lange Sie mich brauchen.

Beratung & Coaching

Sie haben das Gefühl, die Erreichung Ihrer beruflichen Ziele liegt nach wie vor in weiter Ferne? Ein Gespräch mit mir unterstützt Sie dabei, neue Wege Ihrer Entwicklung zu erkennen und Sie anzugehen. Sie formulieren klar Ihr Ziel, setzen Prioritäten, nutzen Ihre Ressourcen.

Mein Angebot richtet sich an alle, die IHREN ganz eigenen Weg finden und gehen wollen: Arbeitssuchende und Berufseinsteiger auf der Suche nach Perspektiven ebenso wie Führungskräfte, die sich noch unsicher in ihrer Rolle fühlen.